Wenn die Zukunft in der Vergangenheit liegt

Ich mag Menschen und ihre Lebensgeschichten


Fast jeder Coach  oder Berater behandelt Themen, die er selbst erst mal lernen musste.

Und er ist dann Experte, wenn er seine persönlichen Antworten auf die Fragen des Lebens gefunden hat und ihm bewusst ist, dass es SEINE Antworten sind.   

 

Wer bin ich?

Was will ich?

Was kann ich?

Wie erreiche ich mein Ziel?

 

In meinem ganzen Leben habe ich mich immer ständig hinterfragt. An mir gezweifelt, obwohl die Erfolge nicht nur äußerlich sichtbar waren, sondern sich auch in meinen Einkünften zeigten. Alles was ich anfasste war erfolgreich. Aber ich war immer unsicher und unzufrieden und schob alles auf das Glück. Bis ich mich mit mir selbst und meinen Stärken befasste, ganz viel über mich und Menschen und ihre Potenziale lernte.  Das Resultat dieser Weiterbildungen ist  Grundlage meiner Arbeitsthemen und Coachingangebote. Wissenschaftlich abgesicherte Methoden und Instrumente unterstützen bei der Reflexion und Zielentwicklung. Damit Sie das erreichen was Ihnen wichtig ist. 

Im der eigenen Biografie kann man erkennen welche Muster man immer wieder abspult
Den roten Faden im Leben finden


Wer bin ich und wie sehen mich andere?


Denken und Verhalten im Beruf und im Privatleben
Verhaltensmuster und Denkpräferenzen zeigen Möglichkeiten zur Veränderung

Wer bin ich?

Ihre Persönlichkeit,  Ihr Denken und Verhalten prägt und beeinflusst Ihre Beziehungen und den Umgang mit sich selbst. Erkennen Sie ihre Denk- und Verhalten in bestimmen Situationen und lernen Sie sich und andere besser kennen.


Coachingthemen:

  • Kommunikations- und Beziehungsprobleme
  • Selbstbewusstsein und Selbstvertrauen
  • Mobbing
  • Burnout


Welche Ziele sind wichtig im Beruf und im Leben?


Ziele können smart und sinnvoll sein.
Die wahren Ziele zu kennen, das ist wie ein Katalysator in der Lebensgeschichte

Was will ich?

Wer seine Ziele nicht kennt, der hat noch nie über seine Werte und eigenen Bedürfnisse nachgedacht. Ziele sind Haltegriffe im Leben. Sie werden nicht alle Ziele erreichen, aber diejenigen die Ihnen wichtig sind. 


  • Standortbestimmung
  • Zielfindung und Zielentwicklung
  • Veränderungen gestalten
  • Zeitmanagement


Wo liegen meine Stärken und Kompetenzen?


Onlinekurse für ein Kompetenzprofil und ein gutes Selbstwertgelfühl
ProfilPASS mehr über seine Stärken zu wissen, das gibt Selbstsicherheit

Was kann ich?

Werte sind die Kerne der Kompetenzen. Wer seine Stärken und Kompetenzen kennt und sie auch nach außen kommunizieren kann, der hat gute Karten im Leben. Interessen, Werte, Bedürfnisse und persönliche Eigenschaften sind in der Lebensgeschichte erhalten. In der Biografiearbeit erkennen Sie was sie können. 



Welche Strategien und Möglichen gibt es?


Ziele sind Haltegriffe im Leben und zeigen dir den Sinn und die Antwort auf dein Warum
Manchmal liegt das Ziel am Weg und beim Gehen winkt es dir zu.

Wie erreiche ich es?

Für die Erreichung von Zielen und Selbstmanagement braucht man einen Plan und eine Strategie zur Umsetzung. Sind Sie der Architekt Ihrer Zukunft?



Kostenloses Vorgespräch im Coaching

Persönliches Kennen lernen

Das kostenlose Vorgespräch dauert zwischen 20 und 30 Minuten, kann telefonisch erfolgen, per Zoom oder in den Beratungsräumen und  dient zum Kennen lernen.

 

Wir testen ob die Chemie  zwischen uns beiden stimmt. Damit wir vertrauensvoll und offen  im Einzelcoaching oder an Reflexionstagen zusammen arbeiten können und keine Antipathie oder Vorannahmen im Wege stehen. Frü mehr Klarheit, Selbstvertrauen und Sichtbarkeit. 



Unterschiedliche Anlässe und Beratungssettings


Fragen zum Beratungswunsch können Sie schon hier beantworten

Wenn Sie möchten, dann können Sie die Fragen bereits beantworten oder wir machen erst einen Kennenlerntermin.


Hinweis: Bitte die mit * gekennzeichneten Felder ausfüllen.

Coaching oder Therapie?

Coaching ist keine Therapie. Im Coaching werden Fragen zu beruflichen Problemstellungen gestellt. Das eigene Verhalten reflektiert und Lösungen für berufliche Ziele gesucht. Es können jedoch auch aktuelle und private Themen, die für die berufsbezogene Problembearbeitung wichtig sind, berücksichtigt werden.

 

Das Ziel eines Coachings ist es klare Ziele zu definieren Probleme zu analysieren und die eigenen Stärken und Handlungsbereitschaft zu aktivieren und sich selbst zu motivieren. Dabei können neu Methoden gelernt werden. Verhaltensweisen angepasst oder verändert werden und für sich richtige Entscheidungen zu treffen. Das Ziel der Beratung ist die emotionale Stabilität wieder herzustellen und die systematische Weiterentwicklung von brachliegenden Fähigkeiten. 

 

 

Akzeptieren, Verändern oder loslassen

Liebe was du tust, lass es oder verändere es. Du hast immer eine Wahl.