Coaching und Kompetenzberatung


Beratung, Coaching, Qualifizierung


Brigitte Kräußling Coach
Brigitte Kräußling Coaching und Kompetenzberatung

Klarheit finden aus der Metaposition


Erst von oben hat man oft einen guten Blick auf das Ganze. Deshalb liebe ich auch meine Kraftplätze in luftiger Höhe. 

 

Auch im Coaching gilt es sich zuerst einen Überblick zu verschaffen über das Problem, die Ursache, die Ziele die man anstrebt und die Protagonisten, die beteiligt sind. Eine Standortbestimmung bringt oft schon Klarheit und hilft das richtige Ziel zu finden, wenn man seine Ressourcen kennt und nutzt.  Dafür braucht man Zeit und die richtige Einstellung zum Thema Veränderung.

 

Jedes Coaching ist ein kleine Reise zu sich selbst. Die Ziele und Probleme meiner Kunden mögen unterschiedlich sein. Die Ergebnisse sind oft ähnlich.  Mehr Klarheit zu haben, mehr Selbstsicherheit gewonnen zu haben und sichtbar zu sein.

 

Lernen Sie mich kennen und gestalten Sie mit mir gemeinsam ihren eigenen Coachingprozess.

 

Ich freue mich auf Sie.

 

 


Arbeitsschwerpunkte- Die vier Fragen des Lebens


Denken und Verhalten im Beruf und im Privatleben
Verhaltensmuster und Denkpräferenzen zeigen Möglichkeiten zur Veränderung

Wer bin ich?

Ihre  Beziehungen und die Art Ihrer Kommunikation nach innen und nach außen, bestimmen Ihre Lebensqualität. Sich selbst und andere  besser zu verstehen, um sich auf den Gegenüber einstellen zu können bringt Vorteile im Beruf und in der Partnerschaft. 


Ziele können smart und sinnvoll sein.
Die wahren Ziele zu kennen, das ist wie ein Katalysator in der Lebensgeschichte

Was will ich?

Wer seine Ziele nicht kennt, der hat noch nie über seine Werte und eigenen Bedürfnisse nachgedacht. Ziele sind Haltegriffe im Leben. Sie werden nicht alle Ziele erreichen, aber diejenigen die Ihnen wichtig sind. 


Onlinekurse für ein Kompetenzprofil und ein gutes Selbstwertgelfühl
ProfilPASS mehr über seine Stärken zu wissen, das gibt Selbstsicherheit

Was kann ich?

Werte sind die Kerne der Kompetenzen. Wer seine Stärken und Kompetenzen kennt und sie auch nach außen kommunizieren kann, der hat gute Karten im Leben. Interessen, Werte, Bedürfnisse und persönliche Eigenschaften sind in der Lebensgeschichte erhalten. In der Biografiearbeit erkennen Sie was sie können. 


Ziele sind Haltegriffe im Leben und zeigen dir den Sinn und die Antwort auf dein Warum
Manchmal liegt das Ziel am Weg und beim Gehen winkt es dir zu.

Wie erreiche ich es?

Für die Erreichung von Zielen und Selbstmanagement braucht man einen Plan und eine Strategie zur Umsetzung. Sind Sie der Architekt Ihrer Zukunft?



Kostenloses Vorgespräch im Coaching


Persönliches Kennen lernen

Das kostenlose Vorgespräch dauert zwischen 20 und 30 Minuten, kann telefonisch erfolgen, per Zoom oder in den Beratungsräumen und  dient zum Kennen lernen.

 

Wir testen ob die Chemie  zwischen uns beiden stimmt. Damit wir vertrauensvoll und offen  im Einzelcoaching oder an Reflexionstagen zusammen arbeiten können und keine Antipathie oder Vorannahmen im Wege stehen. Frü mehr Klarheit, Selbstvertrauen und Sichtbarkeit. 

Beratungskompetenz durch Qualität in der Beratung
Qualität der Beratung durch ständige Weiterbildung


Unterschiedliche Anlässe und Beratungssettings

Im Coaching be4schreiben wir drei Ebenen. Die Ebene der Reflexion, des Verhaltens und der Muster
Ebenen im Coaching

 

Coaching ist ein Prozess. Deshalb biete ich Ihnen günstige Coachingpakete an.

 

Mindestberatung sind zwei Stunden.

Ob die Chemie zwischen uns beiden stimmt und ich der richtige Coach für ihr Thema bin, das klären wir in einem kostenlosen Vorgespräch.

 

Telefonisch, online oder in meinen Beratungsräumen.

 

 

Wichtig ist es vorab die Rahmenbedingungen festzulegen:

  • Über was reden wir und was ist das Problem?
  • Das Ziel des Coaching oder der Beratung.
  • Was möchte man einbringen oder gar nicht ansprechen?
  • Was darf der Coach und was darf er nicht?
  • Zeitlicher Ablauf und Anzahl der Stunden.
  • Paketpreis oder Einzelstunden

 

 


Fragen zum Beratungswunsch können Sie schon hier beantworten

Wenn Sie möchten, dann können Sie die Fragen bereits beantworten oder wir machen erst einen Kennenlerntermin.


Hinweis: Bitte die mit * gekennzeichneten Felder ausfüllen.

Coaching oder Therapie?

Coaching ist keine Therapie. Im Coaching werden Fragen zu beruflichen Problemstellungen gestellt. Das eigene Verhalten reflektiert und Lösungen für berufliche Ziele gesucht. Es können jedoch auch aktuelle und private Themen, die für die berufsbezogene Problembearbeitung wichtig sind, berücksichtigt werden.

 

Das Ziel eines Coachings ist es klare Ziele zu definieren Probleme zu analysieren und die eigenen Stärken und Handlungsbereitschaft zu aktivieren und sich selbst zu motivieren. Dabei können neu Methoden gelernt werden. Verhaltensweisen angepasst oder verändert werden und für sich richtige Entscheidungen zu treffen. Das Ziel der Beratung ist die emotionale Stabilität wieder herzustellen und die systematische Weiterentwicklung von brachliegenden Fähigkeiten. 

 

 

Akzeptieren, Verändern oder loslassen

Liebe was du tust, lass es oder verändere es. Du hast immer eine Wahl.