Kompetenzberatung mit dem ProfilPASS

Mit Ihren Kompetenzen überzeugen Sie Menschen


"Wissen und Können sind Schätze die dich überall  hin begleiten."
Chin. Sprichwort

 

 


ProfilPASS-Beratung im Einzelcoaching

Einzelcoaching mit Kompetenzprofil

4 Stunden Beratung an 3 Terminen incl. Ordner

350,00 €

  • verfügbar
  • 1 - 3 Tage Lieferzeit

ProfilPASS-Beratung in der Gruppe

4- bis 6 Teilnehmer

3 Termine

insgesamt 8 Stunden

incl. Ordner oder Arbeitsheft

Getränke

195,00 €

  • verfügbar
  • 1 - 3 Tage Lieferzeit

Sich der eigenen Stärken und Kompetenzen bewusst zu sein, das  verschafft Wettbewerbsvorteile um die guten Jobs und ist Grundlage für die Selbstpräsenation. 

 

Die im Anschreiben gemachten Angaben im Rahmen der Bewerbung, können so authentisch im Bewerbungsgespräch kommuniziert und bewiesen werden.

 

Ein Kompetenzprofil bringt auch eine gute Basis für Gehaltsgespräche und Beförderungen. Wer weiß was er kann, der ist klar im Vorteil 

Kompetenzberatung mit dem Profilpass
ProfilPASS-Beratung im Einzelcoaching oder in der Gruppe


Hier erhalten Sie mehr Informationen rund um die Kompetenzberatung


Unbewusste Kompetenzen bewusst machen
Unbewusste Kompetenzen sichtbar machen Foto: ©Brigitte Kräußling

Hier sehen Sie die unterschiedlichen Lernstadien die wir ständig durchlaufen.

Der Prozess, in dem wir  aus der unbewussten Inkompetenz eine bewusste Kompetenz  machen, das nennt man Lernen.

 

Viele dieser Prozesse sind jedoch unbewusst und nicht sichtbar. In der Beratung unterstütze ich Sie dabei,  durch Fragetechniken, die unbewussten Lernprozesse sichtbar zu machen, selbst zu formulieren, auf den Punkt zu bringen und so transparent und nutzbar zu machen.

 

Deshalb ist die Kompetenzberatung eine Reise in die Vergangenheit, mit einer gut ausgebildeten Reiseleitung. Eine wirkungsvolle und wertvolle Art sein Selbstbild aufzufrischen um sich beruflich und persönlich so zu zeigen, wie und wer man ist. 

 

 


Profilpass zum Download


Hier können Sie das kostenlose Workbook herunterladen und versuchen selbst damit zu arbeiten.

 

Erfahrungsgemäß ist eine Beratung sinnvoll. Alleine schon unter dem Aspekt der Kommunikation. Denn wer ausspricht was er kann, wird sich stärker fühlen. 

Download
Kostenloses Worksbook für Ihr Kompetenzprofil.
Eine Onlineversion als PDF finden Sie unter www.profilpass.de/download
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Wie läuft eine ProfilPASS-Beratung ab?



 

 

Sie können wählen zwischen Einzelberatung oder Gruppenberatung.

Seit 8 Jahren arbeite ich mit dem ProfilPASS-System und bin vom Deutschen Institut für Erwachsenenbildung Bonn, zum dritten Mal als Dialogzentrum zertifiziert. Hier bilde ich auch in der Beratung Tätige zu ProfilPASS-Beratern aus.  

Mehr dazu unter www.profilpass-saarland.de und www.kompetenzberatung.org

 

Instrumente der Kompetenzberatung

Was sind Kompetenzen und wo setze ich sie ein?


Kompetenzen sind die Fähigkeiten und Fertigkeiten, die man braucht um in bestimmten Situationen handlungsfähig zu sein und Probleme lösen zu können.

 

Zu Wissen über welche Kompetenzen man verfügt, das ist Grundlage für die Wahl des richtigen Berufes oder Ausbildungsplatz.  Bei der Ausarbeitung einer Bewerbung, im Bewerbungsgespräch und als Verhandlungsgrundlage bei Gehaltsverhandlungen. Es ist aber auch Voraussetzung für die Planung der eigenen Weiterbildung, der Karriereplanung und Lebensgestaltung.