Kompetenz überzeugt Menschen


 

Sich mit seinen Kompetenzen zu beschäftigen, bedeutet sich mit seiner Biografie auseinander zu setzen. Denn in der eigenen Lebensgeschichte liegen die Lernerfahrungen offen oder verborgen vor. Die Kompetenzberatung bietet Ihnen die Möglichkeit, sich Ihrer eigenen Stärken und Kompetenzen bewusst zu werden. Sie können ein Kompetenzprofil erarbeiten,  ihre Interessen, Werte und Möglichkeiten erkennen und somit die passenden Ziele definieren oder ihre Anliegen und Wünsche klar formulieren.

Es lohnt sich zurück zu schauen um dann gezielt voran zu gehen. 


Kompetenzberatung mit dem ProfilPASS

4 Stunden an 3 Termine

Workbook Online und als Buch

 

Kompetenzberatung mit dem Profilpass

350,00 €

  • verfügbar

Was kann ich wirklich gut?


Wählen Sie zwischen Einzelberatung, Gruppenberatung oder Selbstlernkurs. 

 

Seit 15 Jahren arbeite ich mit dem ProfilPASS-System und bin vom Deutschen Institut für Erwachsenenbildung Bonn, zum dritten Mal als Dialogzentrum zertifiziert. Hier bilde ich auch in der Beratung Tätige zu ProfilPASS-Beratern aus und gebe meine Erfahrungen gerne weiter. www.profilpass-saarland.de

 



Was ist der ProfilPASS?



Was sind Kompetenzen?

Kompetenzen für eine neue Zukunft
Talente, Fähigkeiten, Fertigkeiten, Kompetenzen und Potenziale


Wann ist die ProfilPASS-Beratung sinnvoll?

Kompetenzen sind die Fähigkeiten und Fertigkeiten, die man braucht um in bestimmten Situationen handlungsfähig zu sein und Probleme lösen zu können.

 

Zu Wissen über welche Kompetenzen man verfügt, das ist Grundlage für die Wahl des richtigen Berufes oder Ausbildungsplatz.  Bei der Ausarbeitung einer Bewerbung, im Bewerbungsgespräch und als Verhandlungsgrundlage bei Gehaltsverhandlungen. Es ist aber auch Voraussetzung für die Planung der eigenen Weiterbildung, der Karriereplanung und Lebensgestaltung.

 



Wo kann ich eine ProfilPASS-Beratung buchen?



Jetzt geht es los mit der ProfilPASS-Beratung



Lebenslanges Lernen
Lebenlanges Lernen in unterschiedlichen Situationen

Wie kann man Kompetenzen sichtbar machen?


Erst wenn wir vor neuen Herausforderungen stehen, dann können wir bemerken und erfahren, dass bestimmte Fähigkeiten, Fertigkeiten und Kompetenzen nicht vorhanden sind.   In der ProfilPASS-Beratung unterstütze ich Sie dabei,  durch Fragetechniken,  Methoden und passende Übungen ihre unbewussten Kompetenzen sichtbar zu machen. Damit Sie selbst erkennen was Sie können und dieses Wissen für Ihre Karriereplanung, Lebensplanung und ihre Selbstsicherheit nutzen können.

 

 

Die Lernstadien von unbewusster Inkompetenz zu Bewusster Kompetenz
Lernstadien von Menschen


Instrumente der Kompetenzberatung